Wir übernehmen Verantwortung

Als Hersteller von Löschtechnik ist unser unternehmerisches Handeln seit jeher eng mit den Themen Umwelt und Soziales verknüpft. Gemäß der ESG-Richtlinien (Environmental, Social, Governance) sind wir bestrebt, verantwortungsvoll zu handeln – gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kunden, der Gesellschaft und der Umwelt. Unsere Geschäftsprozesse basieren auf Transparenz, Integrität und Fairness.

Mit unseren Produkten geben wir Sicherheit für Menschen, Gebäude, Anlagen, Betriebsmittel. Auch unseren Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit – durch ein sicheres und menschliches Arbeitsumfeld sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Der bewusste Umgang mit natürlichen Ressourcen ist für uns als produzierendes Unternehmen selbstverständlich. Wir entwickeln nachhaltige Produktkonzepte, die langfristig Sicherheit geben. Das liegt für uns in der Natur der Sache, denn schließlich ist Brandschutz Umweltschutz: Brände setzen erhebliche Mengen CO₂ frei, insbesondere bei der Verbrennung von organischen Materialien wie Holz, Kunststoffen oder fossilen Brennstoffen. Also tragen wir mit schnellem, effizientem Löschen zu einer Verringerung des CO₂-Ausstoßes bei.  

Umwelt

• Zertifiziert nach ISO 14001
• Unterstützung von regionalen Umweltprojekten 
• Brandschutz ist Umweltschutz: Mit unseren Produkten geben wir Sicherheit für Menschen, Gebäude, Anlagen, Betriebsmittel und Ökosysteme.
• Nachhaltiges Fuhrparkmanagement mit großem Anteil an Elektrofahrzeugen
• Unsere Löschtechnik ist optimiert für den Einsatz hochviskoser fluorfreier und somit umweltfreundlicher Schaummittel
• Unsere Zumischsysteme sind rein mechanisch betrieben und benötigen keine Fremdenergie. Zudem ermöglichen sie das Testen der Zumischrate ohne Premix oder umweltbelastenden Löschschaum zu erzeugen.

Soziales

• Wir setzen uns ein für Gleichberechtigung, Toleranz und Vielfalt.
• Gesundheitsförderung, Programme zur mentalen Gesundheit
• Unterstützung sozialer Projekte in der Region
• Wir gewähren 'Familienstartzeit'.
• Wir zahlen faire Löhne in Relation zu Branchen- und regionalen Standards.
• Die Interessen unserer Mitarbeiter werden durch einen Betriebsrat vertreten.
• Die Achtung der Menschenrechte und das Schaffen würdiger, fairer und sicherer Arbeitsbedingungen hat für uns höchste Priorität.

Unternehmensführung

• Aktive Mitgestaltung durch gelebten kooperativen Führungsstil
• Unser unternehmerisches Handeln, basiert auf ethischen Grundsätzen, ist langfristig ausgerichtet und geprägt von Transparenz, Integrität und Fairness.
• FireDos steht für die Unterstützung demokratischer Grundwerte und die Freiheit der politischen Anschauung.
• Einsatz einer Whistleblower-Software zum (anonymen) Melden von unethischem Verhalten oder illegalem Handeln
• Auf der Basis der Werte unseres Verhaltenskodex haben wir einen Lieferantenkodex geschaffen.
• Für alle Mitarbeitenden gilt der Anti-Korruptionsgrundsatz.
• Dem Datenschutz trägt FireDos gemäß geltender Gesetze und Richtlinien, insb. der DSGVO umfassend Rechnung. 

• CO₂-Fußabdruck reduzieren: Bis zum Jahr 2045 möchten wir unsere Geschäftsprozesse klimaneutral gestalten.
• 100 % elektrischer Fuhrpark

Fuhrparks komplett auf Elektrofahrzeuge umgestellt

An allen FireDos-Standorten wurden zu Beginn des Jahres Verbrennerfahrzeuge durch Elektrofahrzeuge ersetzt.

1.3.2025

FireDos unterstützt die "Hilfe für Helfer" Stiftung

Statt Weihnachtsgeschenken unterstützten wir bei FireDos die Stiftung „Hilfe für Helfer“ des Deutschen Feuerwehrverbandes (DFV).

4.2.2025

Polnischer Standort setzt auf Sonnenenergie

Im polnischen Olesno wird die Energie für die Produktion der FireDos-Produkte nun auch aus Sonnenenergie gewonnen. 

30.5.2023